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脱炭素化とは、企業の温室効果ガス排出量を時間をかけて削減していくプロセスです。単に自社のカーボンフットプリントを把握するだけでなく、それを縮小するための計画があることを示すことが重要です。顧客は、サプライヤーが環境への影響を軽減するために積極的に取り組んでいることを、ますます求めています。
プロフィール内の「脱炭素計画」セクションでは、削減目標や現在進行中の取り組みを共有したり、まだ目標を設定していないことを表明したりすることができます。選択肢は3つあります。
選択肢1:将来の削減目標を設定する
脱炭素化目標とは、特定の期日までに排出量を特定の量だけ削減するという公約のことです。目標を追加するには、以下の情報を入力する必要があります：
項目 | 説明 |
ベースライン年 | 削減量を測定する起点となる年 |
目標年 | 目標の達成を目指す年 |
削減目標水準 | コミットする削減率（%） |
目標設定方法 | 目標の定義方法－例：絶対削減量（総トン数）または、排出強度ベース（売上高単位あたり、従業員一人あたりなど） |
選択肢2:脱炭素施策を追加する
すでに行動を起こしている場合は、実施している取り組みについて説明してください。これには、エネルギー効率の向上、低炭素なサプライヤーへの切り替え、廃棄物削減プログラム、車両の電動化、その他の措置などが含まれます。取り組みを追加することで、単に将来の目標を設定しているだけでなく、排出量削減に向けて積極的に取り組んでいることを顧客に示すことができます。
選択肢3:まだ施策がないことを申告する
まだ目標を設定していない、あるいは取り組みを開始していない場合は、その旨を明記してください。これにより、プロフィールの信頼性と完全性が保たれます。サステナビリティ戦略が具体化してきた段階で、後からいつでもこのセクションを更新することができます。